継続とは、なんやろ

こないだ

6月ぶりのNYNY Dance Team

いやはや

今思い返すと

何年NYNY Dance Team

してるんやろか?

元々は

1年生の入社式の模様しものとして

俺の友達と出たのがキッカケやった

今から15年前やな

(入社してイキナリやったな)

(誰の事も知らんのに)

(当時はだれだれって)

(みんな俺の事ヒソヒソ話しとったな)


練習を毎月毎月、本格的にしだしたのは

6年前ぐらいからかな

会う回数が多くなる度に

NYNY Dance Teamの結束も

かなり強まって行ったな

(参加メンバーが1人でもやるのが俺のルール)

継続

とは凄いもんやな

ただの遊びに感じるかもしれない

Danceやけど

毎月呼びかけて

集まって

踊って呑んで

懇親深めて

また仕事を精一杯して

その繰り返しやけど

ドンドンよーなってるのが

手に取るようにわかる

継続

ホンマに大切やな

そんな

継続

を美容を通している人も

この人

足立オーナー

(かれこれ15年の付き合い)

(古き良き美容時代からの付き合い)


数年前に吉村社長から

フランチャイズオーナーは

毎月毎月

オーナー講習を必ず

やる事と

って事で、みんなオーナー講習を

やる羽目になった

自主的にやる事になった

(吉村社長は何か事を始める時)

(唐突に言う)

(事を始める時に準備してたら)

(時代に置いてけぼりになる)

(やから、スグ思い立ったらやるんや)

あの時から足立オーナーは

ずーっと

ずーっと

同じ事を繰り返し繰り返し

ホンマに

ええ意味で

飽きもせず

繰り返し繰り返し

やっていく

途中で辞めたり

途中で諦めたり

途中で内容を変えたり

途中で誰かにやらせたり

途中で...途中で...

絶対にしない!

もし何か新しい物を

入れる時は

今迄の大切な事を

辞めてからやるのではなく

やりながら新しい事を

取り入れている

そのせいか

どれが理由かは知らないけど

足立オーナーのお店のスタッフは

何故か足立オーナーの事を

ホンマに大切に思っている

(呑んだらホンマ最悪やけど)

そんな足立オーナー好きスタッフBLOG

継続する人間と

継続出来ない人間の違いは

いったい何なのか?

昨今...ホンマに継続出来る人間が

少なくなってる気がする

何故か気づいたらやっていない

何故か方法を変えている

何故か自分のやりたい事だけやっている

何故か自分の嫌な事は形が変わっている

何故か?

人間の特性なのか?

成果が出るまで

やり切る人間は

ホンマに少ない

そして無難な道を突き進む

気づいた時には

なんの成果も出ていない

無難に向上なんてあるわけない

ジワジワ落ちてくる

でもジワジワなので

自分には自覚がない

気づいていないのは自分だけ

周りはみんな気づいているのに

そしてドンドンかみ合わなくなって

最後は人のせいにして

終わる人ばかり

ホンマは自分が悪のに...

継続だいじやなぁー

そんな足立オーナーは

本日も

(台風の警報出てんのに)

撮影に没頭中!

(これも10年継続かわらんなぁー)

本日の撮影は

「大人綺麗」がテーマの撮影

朝の早よから足立オーナーから電話あって

今日は台風で警報出てるから

モデルさんの2人が

お子さんが学校休みみたいなので

モデルさん1人になりましたけど

やりますよねぇー

オレ「うっ、、、うん」

どこまでも

どこまでも

継続する足立オーナーでした...

Shohei Kozaki NYNY

株式会社ニューヨーク・ニューヨーク HairMake NYNY Chokipeta 京都(kyoto) 大阪(Osaka) 兵庫(Hyogo) 神戸(Kobe) 滋賀(Shiga) 取締役営業本部長 小崎昌平 Shohei Kozaki NYNY オウンドサイト(ownd Site)

0コメント

  • 1000 / 1000